Reviewbeheer

Een complete review-aanvraagflow opzetten

Een goede review-flow is geen losse mail maar een mini-funnel met opvolging, fallback en interne notificaties. Hier de blauwdruk die we voor de meeste klanten uitrollen, plus de variabelen waar je op moet letten.

5 min Gemiddeld Bijgewerkt 18 mei 2026

De flow op hoofdlijnen

  1. Trigger: Deal gewonnen of dienst opgeleverd (afhankelijk van je business).
  2. Wacht 2 dagen: ervaring even bezinken, niet meteen vragen.
  3. SMS of e-mail: korte, persoonlijke vraag met directe Google-review-link.
  4. Wacht 5 dagen: geen review? Herinnering met andere insteek.
  5. Optioneel: bij negatieve feedback (4 sterren of minder via interne vraag) routeer naar interne taak in plaats van publiek.

Channel-keuze

SMS heeft hogere open- en click-rates dan e-mail, maar vereist A2P-registratie en kost meer. Voor de meeste B2C-klanten: SMS. Voor B2B: e-mail.

Toonbalans

De vraag moet aanvoelen als oprecht. Niet: “Geef ons 5 sterren”. Wel: “Mocht je 30 seconden hebben — een korte review op Google helpt ons en helpt mensen die ons overwegen.”

Internal-only escalatie

Vraag eerst via een 1-vraag-formulier hoe tevreden ze zijn (1-5). Bij 5 → direct review-link. Bij 1-4 → vraag wat beter kan en stuur intern naar je accountmanager. Zo krijg je positieve reviews én verbeterfeedback zonder publieke schade.

Veelgestelde vragen

Wat anderen vroegen over dit onderwerp.

Wanneer is het beste moment om een Google-review aan te vragen?
2 tot 5 dagen na oplevering of deal-sluiting. Te vroeg en de ervaring is nog niet ingebed; te laat en de motivatie zakt. Voor service-business is 48 uur na afronding een goede default.
Wat is het verschil in conversie tussen SMS en e-mail voor review-aanvragen?
SMS heeft typisch 90%+ open rate en 30-40% klikt door naar de review-pagina. E-mail haalt 20-30% open en 5-10% klikt door. Voor B2C is SMS bijna altijd waardevoller, mits je A2P-geregistreerd bent. Voor B2B werkt e-mail beter.
Hoe voorkom ik dat klanten met negatieve ervaring een publieke review achterlaten?
Filter via een 1-vraag-survey: "Hoe zou je ons aanbevelen, 1-5?" Bij 5 → direct Google-review-link. Bij 1-4 → vraag wat beter kan en route intern naar je accountmanager. Negatieve feedback krijg je intern, positieve publiek.
Welke toon werkt het beste in een review-aanvraagmail?
Persoonlijk en oprecht. Vermijd "Geef ons 5 sterren" — dat voelt geforceerd. Werk eerder zo: "Mocht je 30 seconden hebben, een korte review helpt ons om door te groeien en helpt anderen die ons overwegen." Eindig met een directe link, één CTA-knop, geen fluff.

Over de auteur

Michel van Linschooten, Algemeen Directeur
Geschreven door
Michel van Linschooten
Algemeen Directeur
Niet gevonden wat je zocht?

Stel je vraag direct aan een Nederlandse specialist.

De kennisbank groeit elke week. Loop je nu vast op een specifiek scenario? Plan een korte sessie met ons team in Zutphen, of stuur een mailtje, we helpen meestal binnen één werkdag.